Что делать, если руководитель не подписывает заявление на увольнение?

Страшилка · #1 02.07.2010, 16:45

Моя подруга решила уволиться из Сбербанка России. Мы работаем в одном филиале. Но наша заведующая не хочет её отпускать. И не подписывает заявление. Подруга моя в полной растерянности. Что делать? Наша вышестоящая организация - Лефортовское ОСБ 6901 на ул. Шоссе Энтузиастов, 14. - Там Отдел кадров, который принимал её на работу. А главное здание Сбербанка России на ул. Вавилова, 19. Куда правильно обратиться? И как обратиться?

Стрелка · #2 02.07.2010, 18:49

Светлана, Вашей подруге необходимо написать заявление на увольнение в 2-х экземплярах и отдать *1 экз. в секретариат при этом секретарь на 2-м экз. /который останеться у вашей подруги/ должен поставить отметку о получении /входящий номер, дату, подпись/. С момента подачи пойдет 2-х недельный срок. По истечении 2-х недель никто не имеет право задерживать работника, будет нарушение закона и руководители это прекрасно знают и препятствовать этому не будут. Если же такое случиться, что не будут через 2 недели отдавать трудовую книжку, то подруга пусть смело уходит и не выходит на работу т.к. положенные по закону 2 недели она отработала, а до тех пор пока трудовая книжка находится у работодателя, то ей обязаны еще выплачивать и заработную плату. P.S. кстати, не так давно, с такойже проблемой со Сбербанка у меня увольнялся муж, действовал также как я рассказала, с очень большой неохотой увольняли и труд.книжку отдали в срок. Удачиии....

Стрекоза · #3 20.08.2010, 08:43

Еще можно заявление отправить заказным письмом, а лучше телеграммой(быстрее будет).

Страшная Дурочка · #4 20.08.2010, 10:24

если заказное письмо, то обязательно с описанием вложения, а то запросто потом доказывай, что там находилось именно заявление об увольнении.:-) не удивляйтесь - такое тоже бывает и не редко.