Крик о помощи

Старшинина · #1 16.10.2009, 18:49

Мне сократили зарплату на 25%.Я об этом узнала спустя 1,5месяца,составили дополнение к договору.Дополнение я не подписывала и что мне делать в этой ситуации?С директором фирмы разговаривала, он мне ответил, что усно все обговаривалось и все были согласны.И что мне делать и как я должна поступить? Я просто в шоке. Дорогие юристы помогите. Пожалуйста.

Лимон · #2 18.10.2009, 09:46

У Вас есть право на забастовку. Прикольная тема. Не работаешь, а денежки тикают:-D . Если интересно обращайся. Подскажу что делать.

Лидер · #3 19.10.2009, 08:45

Если не боитесь гонений со стороны руководства, то для начала пожалуйтесь в прокуратуру.

Колкий · #4 21.10.2009, 10:23

доп.соглашение к трудовому договору составляется с подписью работника,если этого сделано не было,то Вам прямая дорога в суд,обжаловать решение и выплата разницы.Только какие отношения будут потом с директором?Правды добиться можно и закон полностью на Вашей стороне,жалобами в труд.инспекцию и ,правильно было сказано,в прокуратуру.Более подробно,если вас заинтересует,можно обсудить.

Евген · #5 03.11.2009, 06:19

Скорее всего, в этой и подобной ей частной лавочке, КТС отсутствует. Есть только один быстрый способ, это обращение с заявлением к Инспектору по труду. Прокуратура, милиция в данном случае менее действенны.