Форум юристов, адвокатов, судей Вопросы уголовного, гражданского, семейного, жилищного, административного права. |
|
Опции темы | Опции просмотра |
#21
|
|||
|
|||
Елене. Если в трудовом договоре указано сколько именно он должен произвести за смену, то в вашем случае работодатель обязан был составить доп. соглашение к трудовому договору. Но здесь нет изменения трудовой функции и о переводе говорить нет смысла. Попробуйте договориться с работодателем.
|
#22
|
|||
|
|||
Прошу помощи!Я работаю в частной фирме,которая является ООО, 2,5МЕСЯЦА. МНЕ срочно нужен отпуск на 2неделе.Генеральный директор мне разрешил написать заявление на основной отпуск,а нач.отдела кадров сказала ,что это не возможно т.к. Я не отработал 6мес.,что в случаи проверки их могут наказать.Что это за проверка и кто проверяет?Можно мне взять основной отпуск если мне его дает сам хозяин фирмы?
|
#23
|
|||
|
|||
В принципе, кадровик права. По трудовому кодексу по истечении 6 месяцев вы можете взять оплачиваемый отпуск, а раньше только после 11 месяцев. Другое дело, если вы попросите отпуск за свой счет, то вам могут разрешить, и без проблем для кадровика. Руководитель может разрешить, но отвечать в случае проведения проверки инспекцией по труду, отвечать будет в первую очередь кадровик.
|
#24
|
|||
|
|||
Здравствуйте, помогите, пожалуйста. Я работаю в школеучителем, написала заявление на отпуск согласно статье 260 трудового кодекса.Директор подписала, но оплатят только по отработанному времени, а все остальноебудет без содержания. В данной школе работаю с августа 2009 года, летом была вотпуске, на работу вышла 5 августа 2010 года, в отпуск собираюсь уходить 8гоноября. Правильно ли, что мне не хотят оплачивать отпуск полностью, ведьсогласно статье 260 говорится, что беременной женщине предоставляется ежегодныйОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск вне зависимости от стажа у данного работодателя. Прошуответить.
|
#25
|
|||
|
|||
Здравствуйте.У меня к вам такой вопрос: имеет ли право водитель бензовоза автотраспортного предприятия на досрочную трудовую пенсию на льготных условиях?.Стаж работы 20 лет.Заранее спасибо.
|
#26
|
|||
|
|||
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Человек 16 лет проработал сварщиком (вредное производство), попал под сокращение. Через 4 месяца позвали обратно-пошел. Имеет ли он право на досрочную пенсию? Спасибо за ответы.
|
#27
|
||||
|
||||
Здесь это не имеет значения. Он должен проработать конкретно сварщиком, все должно быть отражено в приказах, что он работает сварщиком и т.д. Мой дядя с 16 лет работал сварщиком и что то неправильно было в приказах и он не смог доказать, ничего и пошел на пенсию в 60 лет.
__________________
жизнь дается только раз, а удается еще реже |
#28
|
|||
|
|||
Анатолий спасибо за ответ. В приказах там все правильно указано и вся остальная документация в порядке. Для того чтобы пойти на досрочную пенсию, нужен какой-то конкретный стаж?
|
|
vBulletin® v3.8.6, Copyright ©2000-2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
|