ТРУДОВОЙ КОДЕКС И ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО,ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

[An2na]

Светлана Тужилина, продолжать сидеть в отпуске не рекомендую, так как школа ваша очень веселенькая судя по всему. Они просто поняли, что лопухнулись и решили сделать теперь все, как положено. В данной ситуации я советую вам согласиться на предложенные условия, так как в случае отказа от всех предложенных вам вакантных должностей, вы рискуете остаться без работы.

[Konstantin]

Светлана ТужилинаОцените сами:Ст.179.ТК Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. ...преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам ВОВ и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

[Дереза]

Здравствуйте! Хотелось бы получить ответ на такой вопрос: я планирую закончить курсы визажистов в Белоруссии,действительно ли будет свидетельство этих курсов в России(можно ли устроиться на работу?)?
Заранее спасибо!

[Саттарова]

У меня два вопроса: 1. имеет ли право администрация школы заставить дежурить учителей по школе во внеурочное время, при этом постоянно находиться на "посту", не отлучаясь. 2. Может ли дочь директора школы занимать руководящую должность?

[An2na]

Эльмира Никитина, по поводу дежурства, еслионо включено в ваши должностные обязанности и не является по количеству часов сверхурочой работой, то это вполне законно. Моя мама учитель и у них это все прописано в должностной инструкции и по по переработке не придерешься, это включено в рабочий день.Что касается родственных связей руководства, лично я не встречала запретов на это, не уверена на сто процентов, но думаю, что это вполне допустимо, если она соответствует занимаемой должности.

[Саттарова]

включено в должностные обязанности дежурство с классом и на переменах, а не тогда, когда нет уроков, но нужно отсидеть всю смену. У некоторых получается так: 1-ая смена 6 уроков, 2-ая смена 6 уроков дежурит, на следующий день 1-ая смена 6 уроков. Получается раз в две недели шесть уроков, никем не оплачиваемых, сидишь и просто дежуришь

[Прокофьева]

Директор был уволен по решению учредителей три недели назад.Положенная компенсация выплачена не была.Когда он поднял этот вопрос,учредители потребовали копию трудовой книжки.Насколько это верно?

[Рыхлова]

Подскажите пожалуйста, правомерно ли сокращение моей племянницы, находящейся в декретном отпуске? Старшему ребенку 1 г 8 мес. и она находилась с ним в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Второго родила 18 марта этого года. 31 марта ей домой принесли уведомление о предстоящем сокращении штатов с 01.06.2010. Ее ставка 1,0 сокращается и предложили остаться на 0,5. Если она не согласиться на 0,5 ставки, то ее с 01.06.2010 увольняют по п.7 ст. 77 ТК РФ. А как же тогда ст. 261 Трудового кодекса где написано что расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается и ст. 256 ТК РФ, где говорится, что "..На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)"? Что нам делать? Помогите пожалуйста.

[Спивакова]

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенкомдо 3х лет. В детском саду проблемы- очень мало мест, большая очередь. Но предлагают выход- устроиться к ним воспитателем. Имею ли я право проработать в детсаде год по совместительству, оставаясь в отпуске на основной работе. Ребенку почти два года. Спасибо заранее.

[Татьяна Шипима]

скажите пожалуйста по истичению кокого времени работадатель обязан выдать медицинский полюс.