Юридическая консультация онлайн Бесплатные юридические консультации |
|
Опции темы | Опции просмотра |
#731
|
||||
|
||||
здравствуйте.я служил начальником вещевой службы бригады.по окружному плану ротации я пошел на повышение в другую бригаду начальником вещевой и продовольственной службы.вчера приехал другой офицер с предписанием на ту же должность.дела и должность я пока не принял.приказ командующего войсками округа о назначение его на должность состоялся позже.подскажите кто должен остаться?и если оставят его могут меня уволить по ОШМ или должны предложить другую должность?равнозначную или нет?заранее большое спасибо
__________________
Чем меньше думаешь, тем больше единомышленников. |
#732
|
||||
|
||||
Илья Байбаков, приказ назначенного "вторым" недействителен и должен быть отменен лицом его принявшим либо судом. При отмене приказа военнослужащий возвращается к прежнему месту службы (возможно вся цепочка будет отменена), а вот если место занято и дальше то ст. 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе и ст. 34 Положения... (до 6 мес. на поиск равной или иной с согласия, если нет - ув. по ОШМ).
|
#733
|
||||
|
||||
Виталию Лачкову. Срок нахожд. в распоряж. уже 6 мес., увольняюсь по ошм, документы месяц назад ушли в округ, нужно писать рапорт на продление в распоряжении? * *Заранее благодарен
__________________
,,Свобода - это ответственность выбора'' |
#734
|
||||
|
||||
Здравствуйте. Вопрос такого плана: часть расформировали, с 21.12.09 в распоряжении, выслуга более 20, хочу уволиться по ОШМ со всеми *вытекающими... Контракт закончился 18.06.10, но кадры пока это не просекли- *им не до меня, надо по нам всем приказ на продление выплаты ден.довольствия делать. Не могут меня уволить не по ОШМ, а по окончанию контракта? И ещё вопрос- можно ли УВОЛЬНЯТЬ (не путать с ИСКЛЮЧЕНИЕМ СО СПИСКОВ Л/С ЧАСТИ) если на момент окончания контракта в/сл-й находится на стационар.лечении?
|
#735
|
||||
|
||||
Валерий Макаров, нет не нужно. 6 мес. распоряжения по ОШМ установлено в ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" более не продлевается, а вот на продление ДД стоит подать. Рапорт в произвольной форме.
|
#736
|
||||
|
||||
Геннадий Добровольский, выбор основания за военнослужащим (см. ст. 34 Положения....). Издать приказ могут (за исключением случаев когда госпитализация может изменить статью увольнения - по ВВК), а вот исключить только после выхода на службу.
|
#737
|
||||
|
||||
Виталий Лачков, спасибо за ответ. Просто сейчас не знаю- сообщать об окончании контракта, или они сами увидят, или если они не увидели- то я сам для них напомню и они "задним" числом уволят меня, а выписка из приказа об увольнении как всегда прийдет в часть позже.
И тогда прощай увольнение по ОШМ, не может так быть? |
#738
|
||||
|
||||
Валерий Макаров, рапорт на продление в распоряжении писать не надо. А вот рапорт по истечении 6 мес+1 день надо написать- рапорт на увольнение по ОШМ (6 мес командывание может думать о Вашем дальнейшем предназначении- найти должность или уволить), а теперь Вы решаете- служить или нет. В этом рапорте указываете, что хотите уволиться, и уволиться по статье ОШМ + согл.п.4 ст.42 ФЗ-76 вышли все сроки нахождения в распоряжении! А рапорт на ДД после 6 мес- и через суд зарплату. Ув.юристы, поправьте, если что-то не так.
|
#739
|
||||
|
||||
Я не юрист, но всё же. Рапорт на продление выплаты ДД в обиходе (строевики-кадровики) называется "рапорт на продление нахождения в распоряжении". В общем, В.Макаров видимо именно об этом рапорте и спрашивал. Геннадий, в нашей стране всё возможно, но из личной практики знаю, что в Вашем случае факт окончания контракта роли никакой не играет. У Вас раньше наступило право на увольнение по ошм, а не по окончанию. Хотя, бывают же командиры-шашкомашцы. А вообще-то, это не Ваша проблема, а проблема кадровиков бестолковых - полное отсутствие учёта и плановой работы.
__________________
Положительные эмоции - это эмоции, которые возникают, если на всё положить. |
#740
|
||||
|
||||
нахожусь в распоряжении командира 6 месяцев. сейчас в отпуске, 26 июня выхожу на службу и 29 июня исключают из списков,давая на сдачу оружия и всего имущества 2дня, мотивируя , тем , что кто в распоряжении дают одни сутки - оружие сдать. Увольняюсь я по статье "Д", прослужив более 30 лет, аттестационный лист и аттестацию со мной никто не проводил, рапорт на увольнение я не писал. С личным делом мне ознакомится не дали. Правильно ли со мной поступает командование?
__________________
жду всех по воскресеньям |
|
vBulletin® v3.8.6, Copyright ©2000-2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
|