Юридическая консультация онлайн Бесплатные юридические консультации |
|
Опции темы | Опции просмотра |
#21
|
||||
|
||||
Для Максима - Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру и попросить провести проверку фирмы. Лучше, если такое обращение подпишите не только Вы, но и другие работники фирмы.
__________________
Жизнь не для того, чтобы ждать пока стихнет буря. Она для того, чтобы учиться танцевать под дождем! |
#22
|
||||
|
||||
Пожалуйста подскажите, очень надо! :'(
В ст. 80 ТК РФ, указано, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Однако, есть и оговорка *"В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи)...". Мне нужно уволиться без отработки 2 недель, так как уезжаю в другой город. Как насать заявление так, (формулировка причины увольнения без отработки) что бы уже на следующий день можно было получить трудовую книжку и спокойно уехать?! Спасибо
__________________
.... теперь я мужняя жана!!!!!!!! |
#23
|
||||
|
||||
Ирина, по-моему переезд в другой город это сомнительный аргумент, поэтому *в вашем случае будет лучше мирно договорится с работодателем, популярно ему объяснив, что если тот пойдет на принцип и заставит вас отрабатывать эти две недели, то в связи с весенним обострением у вас будет приступ "хронической флюрографии" * или какой-нибудь другой болезни, поэтому работать вы всё равно не будете, а зарплату получите. Поскольку "другие причины" увольнения без "отработки" это всегда спорный момент, то и решать этот спор возможно придется в суде. Как вариант попробуйте найти нарушения со стороны работодателя (задержки зарплаты, серая бухгалтерия, неоплачиваемые больничные), если нарушения очевидны, то укажывайте их в качестве причин увольнения, если не очевидны, то намекайте на трудовую инспекцию, прокуратуру, налоговую...
|
#24
|
||||
|
||||
Николай, поймите Вы, зачем скандалить и ссориться *если есть путь предусмотренный ТК.
...... другое дело если его нет! Ведь в ст.80 четко написано "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи)... - что это за ДРУГИЕ СЛУЧАИ????
__________________
.... теперь я мужняя жана!!!!!!!! |
#25
|
||||
|
||||
Для Ирины! Увольнение по личному желанию работнику связанное с переездом в другой город и есть основание для увольнения без отработки. Об этом говорит Плему Верховного Суда РФ. Ирина, Вам необходимо просто предоставить справку о том, что Вы действительно переезжаете в другой город и работодатель Вас уволит без 2-х недельной отработки. Ведь 2 недели это время для того, чтобы найти другого работника. А сейчас не то время. Сейчас на 1 место 2 рабтника.Поэтому Вам Ирина следует в заявление на расчет так и указывать: прошу уволить по собственному желанию без отработки с ... числа.
|
#26
|
||||
|
||||
Ирина, другие случаи указаны в ст 77, 83 и 84 ТК РФ, вообще "другие" на усмотрение работодателя.
|
#27
|
||||
|
||||
"Другие случаи", это не трудоспособность, напимер....но не как не переезд в другой город! В данном случае я согласна с Николаем, он ведь не предлогает Вам скандалить, он перечисляет возможные варианты, а решать Вам!!! Если нет уважительной причины, чтобы не отрабатывать, и по-хорошему с начальством не договориться, то единственный вариант, это заболеть (на две недели после заявления), сделать больничный и предоставить его работодателю!!! Но за трудовой прийдется конечно приехать!!!
__________________
Моя страничка была взломана!!! |
#28
|
||||
|
||||
Лариса, уточните пожалуйста какую-такую справку я могу предоставить, если уезжаю на машине, совсем в другой регион??? А то же, что касается 2 чел на одно место, то к сожалению, в моей ситуации это не так, поэтому и ищу такой вариант, что б никому не портить нервы испокойно уволится с 14 апреля.
__________________
.... теперь я мужняя жана!!!!!!!! |
#29
|
||||
|
||||
Извените, пока я писала тут уже новые варианты появились!!! (md) Да мне тоже интересно на счет Пленума Верховного Суда...
__________________
Моя страничка была взломана!!! |
#30
|
||||
|
||||
Ирина, Вы можете, например, предоставить справку с нового места работы, куда Вы собираетесь устраиваться. Либо это может быть справка с будущего места работы Вашего супруга. Это тоже является веским аргументом.
|
|
vBulletin® v3.8.6, Copyright ©2000-2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
|