ПОСОБИЯ, ВЫПЛАТЫ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ,РЕГИСТРАЦИЯ БРАКА, МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ - Страница 7

Евгения · #61 14.05.2009, 07:34

Игорю Юркевичу
Цитата: "распостроняется ли на моих детей сертификаТЫ материнский капитал???"
Ответ (вдруг все же Ваша жена и дети примут гражданство РФ): сертификат выдаетсяодин раз, а не на каждого рожденного ребенка. Только право на него возникает с рождением (усыновлением) второго или третьего, пятого и т.д. ребенка, родившегося после 1 января 2007 года. Другими словами, если в семье есть уже 5 детей,рожденных до 2007 года, родился шестой в этом году, значит сертификат положен. А дальше можете хоть еще 10 детей родить. Свое право на материнский капитал такая семья будет считаться реализовавшей. Возможно в будущем что-то и изменится, а пока так. И еще, имейте ввиду, что средства материнского капитала не обналичиваются!

Евгения · #62 14.05.2009, 12:07

Cредства материнского капитала используются только по трем направлениям:
1. Улучшение жилищных условий
2. Обучение детей
3.На накопительную часть пенсии женщины (мамы детей)

Роман иТать · #63 16.05.2009, 18:16

подскажите я военнослужащая, нахожусь в д.о. в части грядет сокращение и мою должность сокращают. меня уволят? чего ждaть?

Евгения · #64 16.05.2009, 18:55

Татьяне Солоденко
Согласно п.25 ст.34 Положения о порядке прохождениия военной службы (утв.Указом Президента РФ от 16.09.1999 г. № 1237 Вопросы прохождения военной службы") Увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается.
Женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.
Основания увольнения женщин-военнослужащих, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, предусмотрены впп "а", "в" - "ж" п. 1 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Марина Дажьэ · #65 19.05.2009, 06:15

Елена, здравствуйте! Скажите пожалуйста, какими льготами пользуется мать-одиночка ( я так понимаю, что в Москве льгот больше, или есть общероссийские)?

Марина Дажьэ · #66 19.05.2009, 07:38

Евгения, ради Бога, простите, неправильно назвала Вас по имени.Скажите, что по моему вопросу?

Евгения · #67 19.05.2009, 09:33

Марине Божьевой
Марина, если отец ребенка установит отцовство или усыновит его, то одинокой мамой Вы уже считаться не будете. Имейте это ввиду.
Если Вы, какодинокая мама, хотите получить какую-либо льготу или узнать о таковой,то Вамследует обратиться в комитет социальной защиты по месту жительства, где инспекторы обязаны рассказатьВам обо всех порядках, льготах и выплатах, действующих в конкретной области.Каждый субъект РФ может дополнительно принимать льготы для одиноких матерей. Так в Москве помимо общефедеральных существуют дополнительные льготы.
На протяжении многих лет Правительство Москвы принимает Комплексную программу мер социальной защиты своих жителей. В этой программе предусматриваются размеры дотаций и выплат семьям, имеющим детей.

Евгения · #68 19.05.2009, 09:36

Продожение для Марины Божьевой
Что касается одиноких матерей, то предусмотрены следующие ежемесячные компенсационные выплаты одиноким матерям и отцам (среднедушевой доход в семье которых не более 8 тыс. руб. ):
1250 ежемесячное пособие
600 на продукты питания детям до 3-х лет
600 на возможные расходы в связи с ростом стоимостью жизни или 200 (если доход превышает величину прожиточного минимума, о таких Москва тоже не забывает).
А также ряд других льгот.

Самагацкая · #69 20.05.2009, 18:01

Здравствуйте.У меня вопрос такой.Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет.Планирую второго.Вот думаю,на первого у меня были хорошие дикретные и 40% вышло почти по максимому.Вот и думаю,если я после 1.5 лет выйду на работу,то ниче толком не заработаю,кризис,зарплаты поурезали.Вот хочу выйти в отпуск до 3х лет,а потом сразу во второй дикретный.Так вот,слышала,что сейчас вроде,если я не выйду на работу,то получу почти такие же дикретные как и в первый раз.Скажите это правда?Если нет,то как мне насчитают дикретные,если оклад у меня минимальный,а зарплата была хорошая.С чего будут насчитывать?

Евгения · #70 20.05.2009, 19:08

Любови Самагацкой
Как правило, пособие по беременности и родамбудет начисляться, исходя из средней зарплаты, фактически выплаченной за последние 12 месяцев до наступления предыдущего отпуска по беременности и родам.
Если же будущая мама в течение последних 12 месяцев от даты начала нового отпуска по беременности и родам выходила на работу на 1 день или 1-2 месяца и фактически получала за это зарплату, то пособие будет (увы!) рассчитано, исходя из минимального размера оплаты труда.
В случае, если будущая мама отработала в течение последних 12 месяцев от даты начала нового отпуска по беременности и родам 3 и более месяца, за основу расчета пособия по беременности и родам будет взята среднемесячная заработная плата за этот период.
Получить более точную консультацию конкретнопо Вашему случаю Вы можете, позвонив в Фонд социального страхования.