| Форум юристов, адвокатов, судей Вопросы уголовного, гражданского, семейного, жилищного, административного права. |
 |
|
|
Опции темы | Опции просмотра |
|
#71
12.03.2010, 17:11
|
||||
|
||||
Все зависит от графика отпусков- если у Вас в по графику все 28 дней, значит имеете полное право уйти на 28 дней, соглашения , в документальной форме, для разбивки отпуска не предусмотрено, это только в устной форме с работодателем, но как правило, отпуск везде разбивают на две части, ну если хотите конфликта с работодателем-то можете требовать все полные 28 дней сразу,...
|
|
#72
12.03.2010, 17:22
|
||||
|
||||
|
вот..сразу видно что мы в России...все равно что говорит закон...работодатель то главнее...а если я не хочу конфликта а мне вообще отпуск не дают...то по этой логике мне значит в отпуск не идти...так выходит....
мне интересно что говорит закон...имею я право на 28 дней подряд или я обязан разбивать....
__________________
Марин, давай обратно, а? Холодно тут...
|
|
#73
13.03.2010, 14:01
|
||||
|
||||
|
Млин, вот ты упертый! наверное, поэтому еще и не женат)))нет не обязан отпуск разбивать-имеешь полное право на все 28 дней!))
|
|
#74
13.03.2010, 16:06
|
||||
|
||||
|
при чем тут упертость я так и не понял...перечитав свои посты...тем что тут некоторые юристы что не могут ответить доходчиво на простой вопрос? )))
__________________
Марин, давай обратно, а? Холодно тут...
|
|
#75
13.03.2010, 16:34
|
||||
|
||||
|
Добрый вечер! У меня вопрос. Я собираюсь увольняться в конце этого месяца. Последний отпуск был в конце декабря. Мне должны какую то компенсацию дать за неиспользованный отпуск ( след должен быть а июле), или после последнего отпуска должно пройти не менее 6 месяцев чтобы я получила эту компенсацию?и вопрос по квартальной премии, если она будет начислена после подачи заявления мне ее не дадут или обязаны дать?
__________________
Истинное назначение языка — не столько выражать наши желания, сколько прятать их (Голдсмит)
|
|
#76
13.03.2010, 16:45
|
||||
|
||||
|
здравствуйте! подскажите пожалуйста а в январе 2010 было повышение на получение ежемесячного пособия на рапервого ребенка(котороемы получаем на работе). просто мои коллеги у кого второй ребенок получают выплаты с января с повышением а как мне пояснило начальство что повышение на первенца не было предусмотрено? правда ли это???
__________________
Надежда умирает последней...
|
|
#77
13.03.2010, 18:09
|
||||
|
||||
|
Вопрос Татьяне бершанской-напишите дату с которой работаете в организации и сколько дней отпуска уже у вас было использовано?
|
|
#78
13.03.2010, 18:12
|
||||
|
||||
|
Для Жени Полетаева-имеешь право на все 28 дней по ТК РФ!!!!и не нужно делать предъявы юристам, сам юрист, а прописные истины не понимаешь! вах-вах)))
|
|
#79
13.03.2010, 19:39
|
||||
|
||||
|
Жень, почитай трудовой кодекс и ложись спать уже!)))мы уже пошли спать с собаней))
|
|
#80
14.03.2010, 05:19
|
||||
|
||||
|
Работаю с 11.09.2008. В 2008 был отпуск 14 дней. и в 2009 2 отпуска по 14 дней (июнь и декабрь). И вот след должен быть в июле этого года.
__________________
Истинное назначение языка — не столько выражать наши желания, сколько прятать их (Голдсмит)
|
|
| Опции темы | |
| Опции просмотра | |
|
|
vBulletin® v3.8.6, Copyright ©2000-2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
|
Линейный вид
