Юристы Украины Подраздел для украинских юристов |
|
Опции темы | Опции просмотра |
#1
|
||||
|
||||
Заробітна плата за час вимушеного прогулу.
Колеги, як розрахувати розмір *заробітної плат за час вимушеного прогулу, якщо підприємство (відповідач) на вже повторний запит суду не надає відповідну довідку? Є варіант звернення до податкової за витягом з Єдиного державного реєтру доходів, але вони дають суми поквартально, але для розрахунку середньої заробітної плати це не влаштовує... А якщо звернутися до ПФ вони нададуть довідку про розмір заробітної плати (з неї ж пенсійні внески відраховуються) чи є ще якійсь варіант? Буду дуже вдячна за пораду... Розрахунок з мінімальної заробітної плати також не влаштовує....
|
#2
|
||||
|
||||
Вика, есть проверенный вариант! Заявить ходатайство о вынесении отдельного определения в адрес прокуратуры для решения вопроса о возбуждении уголовного дела по ст. 382 УКУ в отношении должностных лиц предприятия ,которое не исполняет решение суда в части предоставления справки. Или же самостоятельно обратиться в прокуратуру по данному вопросу в порядке ст. 97 УПКУ. Я думаю, что после таких ходов конем предприятие поведет себя по-другому!!!
|
#3
|
||||
|
||||
Спасибо большое *за совет!!! Надеюсь, что хоть психологически да подействует...
|
|
vBulletin® v3.8.6, Copyright ©2000-2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
|