ТРУДОВОЙ КОДЕКС И ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО,ТРУДОВЫЕ СПОРЫ - Страница 112

Нина Игака · #**1111** 10.03.2010, 05:12

Помогите пожалуйста,подскажите мой муж работает водителем-дальнобойщиком может ли работодатель заключить с ним договор о полной материальной ответственности.

Konstantin · #**1112** 10.03.2010, 08:11

***ОЛЯ ГИРИЧЕВА***
Ваш муж обязан выполнять лишь обязанности по трудовому договору (слесарь).

Алексеева · #**1113** 10.03.2010, 12:26

муж работает посменно водителем на разрезе.уже 5 дней подряд еговозвращают со смены домой,мотивируя тем,что нет машин.утром на сменуприехал,утром же домой и вернулся.в другую автоколонну не перевели,чтоделать?как грамотно поступить?очень ждём ответа.завтра утром насмену...неизвестно,что скажут завтра,100% домой.помогитепожалуйста!!((((

Алексеева · #**1114** 10.03.2010, 17:36

нет,конечно.но начальник на "дурачка" жмёт плечами и отшучивается-ну нет машин...завтра муж съездит на смену и придётся что то предпринимать действенное,но тогда придётся уйти,-так и так съедят

матвиенко · #**1115** 11.03.2010, 15:07

прошу разъяснить ситуацию- дочь учится заочно. положен лией оплачиваемый отпуск для подготовки диплома и в каком объеме?

Оля Суховеева · #**1116** 11.03.2010, 15:31

Работникам,обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной или заочной форме обучения, работодатель предоставляет дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка - для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых госэкзаменов - четыре месяца

матвиенко · #**1117** 11.03.2010, 15:36

спасибо . только пожалуйста если не трудно на какую статью закона опереться (начальник больно крут)?

МариСкур · #**1118** 11.03.2010, 15:37

Нина Егорова-Стру... Чтобы прояснить ситуацию,хотелось бы знать - Ваш муж является ИП или физическим лицом? И что Вы понимаете под словом работодатель? Спрашиваю не из праздного любопытства, т.к. есть в практике определенные дела.

МариСкур · #**1119** 11.03.2010, 15:40

ольга матвиенко-по... И дополню: это действует,если образование этого уровня получается впервые. Т.е. у Вашей дочери первое высшее,тогда - оплачивается..Если она получает второе высшее,то за свой счет

МариСкур · #**1120** 11.03.2010, 15:49

Олег ЧвановДля начала напишите своему работодателю заявление с просьбойпродлить Вам отпуск на количество дней в соответствии слистком нетрудоспособности(больничным),а также всвязи с продлением отпуска изменить дату увольнения втрудовой книжке. Составьте заявление в двух экземплярах.Подайте в отдел кадров с отметкой на Вашем экземпляре о дате приема и подписью принявшего от Вас заявление.Да и не забудьте приложить к заявлению больничный..

Метки