ТРУДОВОЙ КОДЕКС И ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО,ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

[Валенти]

и не получите, *про прожиточный минимум сто раз уже писали постарайтесь для себя сами и поищите ответ

[Юлия Эсц]

подскажите пожалуйста!!!Я *работаю в социальной службе(государственная организация) у меня 3 детей 1 из них инвалид. Сейчас увольняюсь . могу я получить компенсацию за то что не пользовалась льготой на дополнительные 3 дня выходных в месяц и 2х недельный отпуск,,,????

[Агаркова]

Здравствуйте!!! У меня такой вопрос: С 1 декабря этого года наша организация в которой я работаю будет сокращена, но должность моя не сократилась,будет другой номер базы( в/ч). Я собираюсь ложиться на операцию в этом году и возможно больничный продлится до декабря или больше. Как мне будет оплачиваться в этом случае больничный?Будет ли он действителен уже в новом облике?

[Вячеслав Кадс]

Господа юристы подскажите пожалуйста мне.Я проработал на фирме, которая является ООО, 2,5МЕСЯЦА у меня появилась проблема и мне нужен отпуск.Мне генеральный директор фирмы разрешил написать заявление на основной отпуск,начальник отдел кадров сказала что так фирма не может дать отпуск т.к. Я не проработал 6мес.Что фирму может наказать проверка.Что это за проверка?И возможен основной отпуск если мне его дает сам хозяин этой фирмы?

[Макс Камэн]

Вячеслав, ст 122 ТК РФ
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

[Ольга Кыж]

Возможно ВЫ не заметили мой вопрос.Убедительно прошу или дайте консультацию или ответьте НЕТ.

[Ольга Хаки]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 1.7, могу ли я выйти на работу в другое предприятие не увольняясь на прежнем. На новом предприятии сказали, что по документам проводить будут, и запись в трудовую будут делать. Возможно ли находясь в декретном отпуске так работать?

[Нуруллина]

Пожалуйста подскажите. Сотрудница идет в отпуск на 42 дня, но 21 день отпуска у нее за этот год, а остальные 21 день за прошлый год. Как ей должны начислить отпускные? Администрация решила, что все начислит за этот год, но часть отпуска у нее за прошлый год, а в прошлом году заработная плата у нее была выше, чем в этом году. И какими юридическими актами это регламентируется? Заранее спасибо.

[Валенти]

Ольге: можно, ТОЛЬКО по совместительству или по гражданско - правовому договору

Римме: отпускные начисляется из расчета средней з/пл за ПОСЛЕДНИЕ 12 мес.

[Юлия Сдаэв]

здравствуйте!У меня довольно запутанная ситуация(для меня запутанная),помогите консультацией. Я являюсь *гражданином с льгонто-экономическим статусом(прописана в черноб.зоне),нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет,работала в Москве.По закону моя организация должна была предоставить мои документы в ФСС для выплаты мне пособия в двойном размере,но мне сообщили(в отделе кадров),что мне не положено пособие в двойном размере,а только 40%.Спустя 1,5года выяснилось,что это пособие мне пологается.Предоставила все документы.но вот уже пошел второй месяц,на мои звонки через раз отвечают,отмазываются якобы времени совсем нет(проблема в том,что я вернулась на прежнее место жительства и до работы мне добиратся минимум 12ч.-с маленьким ребенком это не реально,тем более,что я уже приезжала разбираться,но эффекта ноль).Хочу пригразить им судом.Как правильно это сделать,на самом деле не хочеться доводить дело до суда,просто попугать,чтоб зашевилились.в основном я разговариваю по телефону с начальником отдела кадров,она меня оповещает о всех новостях в бухгалтерии(по моему делу),но уже 2 недели не могу с ней связаться.