Форум юристов, адвокатов, судей Вопросы уголовного, гражданского, семейного, жилищного, административного права. |
|
Опции темы | Опции просмотра |
#531
|
|||
|
|||
Нет. Не может. За женщиной сохраняется раочее место по уходу за ребенком до 3-х лет. Вы имеете право ипользовать такой отпуск как полностью, так и по частям. Так же такой отпуск могут использовать отец или бабушка. Отправьте мужа в декрет пока его не сократили.
|
#532
|
|||
|
|||
А б/л у Вас с какого числа? Не может быть отпуска во время больничного. Идите на больничный. Не оплатят они Вам все отпуска. Сами-то как думаете? По документам они Вам должны только отпуск с того дня когда Вы приняты в данное предприятие. Используете его после 1,5 лет.
|
#533
|
|||
|
|||
Олеся,мужа сократили,с ним не прокатит.Я на все отпуска не претендую,только за 09год.Поэтому и больничный не хочу сдавать-официально я не на больничном,в отпуске отказать не могут,вот только как заявление передать-офис в Москве...Вот отгуляла бы отпуск-сдам бл.Кстати,в какие сроки я его могу сдать?
|
#534
|
|||
|
|||
Ну так отпуск не предоставляется во время б/л. Что-нибудь одно. Берите больничный, а отпуск сохранится. Возьмете отпуск, б/л не оплатят.
|
#535
|
|||
|
|||
Мне выгоднее уйти в о/отпуск,я же писала о белой зп.А больничный я могу сдать позже?Он ведь до мая месяца у меня.А вот как заявление на отпуск передать в московский офис?
|
#536
|
|||
|
|||
Чего уж тут мудрить.Четко сказала,что после родов хочу выйти на работу сразу,тк в семье работаю одна,а работодатель желает отправить меня в декрет на неопределенный срок ,но определенную,минимальную,зарплату.
Вы просто не читаете текст или некомпетентны. но спасибо и на этом. |
#537
|
|||
|
|||
Светлана, ну Вы кадр. Одной рукой просите помощь, другой - эту помощь отвергаете.
|
#538
|
|||
|
|||
Здравствуйте ! Помогите пожалуйста в данном деле , я являюсь зам председателя СНТ ,у нас работала бухгалтер , по решению правления и на оснований ревизионной комиссий , т к нашли большие нарушения в ее работе , ее решили уволить по статье 81 п 7 ТК РФ и с компенсаций за не использованные отпуска за 2 года высчитать суммы которые она перерасходовала , но председатель забыл внести статью в приказ бухгалтер обратилась в инспекцию по труду , где нам дали определение о выплате ей компенсаций в полном объеме , ее пригласили за получением денег , но она подала в суд еще и на моральный вред , Как мне быть общее собрание просят не выплачивать ей компенсаций т к она довела нас до банкротства , какие документы мне взять в суд , чтобы выиграть процесс , не платить моральный вред , у меня с этим делом голова кругом с одной стороны в уставе сказано , что общее собрание с правлением могут принимать и увольнять с работы ,с другой стороны человеку уже 74 года пора и самой честь знать
|
#539
|
|||
|
|||
Светлана, я Вам ответила как положено поступать, а не так как Вам хочется. Надеюсь на комментарии по ашей ситуации более компетентных юристов и кадровиков.
|
#540
|
|||
|
|||
Наталья,мне не ответили ни на один вопрос.О какой помощи говорите?Как в ТК написано,я и сама знаю,вот только ситуация индивидуальная,а вникать не хочет никто.Так же как вы-верхушки прочитали...
|
|
vBulletin® v3.8.6, Copyright ©2000-2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
|