» Юридический форум » Юридический форум » Уголовное право » грубе порушення законодавства про працю

Уголовное право Уголовное право и криминология

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
  #1  
Старый 03.05.2010, 18:12
Аватар для Степан Дэкт
Степан Дэкт Степан Дэкт вне форума
Junior Member
 
Регистрация: 01.01.1970
Сообщений: 1
Степан Дэкт is infamous around these parts
По умолчанию грубе порушення законодавства про працю

Керівник підприємства, з особистих неприязних відносносин, виносить працівнику пеправомірну догану, спочатку одну, яку органи прокуратури скасовують, згодом іншу - *якщо друга догана буде визнаною непрвавомірною, як клаліфікувати дії керівника підприємства?
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 18.08.2010, 13:58
Аватар для Дячук
Дячук Дячук вне форума
Junior Member
 
Регистрация: 01.01.1970
Сообщений: 4
Дячук is infamous around these parts
По умолчанию

Навіть, якщо друга догана буде визнана неправомірною, грубого порушення законодавства про працю в діях керівника не знаходжу.
__________________
КТО ХОЧЕТ ЧТО-ТО ИЗМЕНИТЬ-ИЩЕТ ВОЗМОЖНОСТИ!!! КТО НЕ ХОЧЕТ- ИЩЕТ ПРИЧИНЫ!!!!
Ответить с цитированием
Ответ



Опции темы
Опции просмотра

Быстрый переход





vBulletin® v3.8.6, Copyright ©2000-2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot