Юристы Украины Подраздел для украинских юристов |
|
Опции темы | Опции просмотра |
#1
|
||||
|
||||
Как вы считаете, правомерно ли отозвать сотрудника из отпуска по уходу за ...
Как вы считаете, правомерно ли отозвать сотрудника из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста? Ваше мнение? ст.79 КЗоТ регулирует вопросы отзыва из ежегодного отпуска...
__________________
Лига Защиты Гражданских Прав: Форум <support@privivok.net.ua> |
#2
|
||||
|
||||
Юристы предприятия убеждают руководителя в том, что не запрещено законом, то,значит, разрешено...В трудовом законодательстве они не увидели прямого ограничения по данному виду отпуска...
__________________
Лига Защиты Гражданских Прав: Форум <support@privivok.net.ua> |
#3
|
||||
|
||||
купите этим юристам по билету в чернобыль, пущай поедут и под "Саргофаг" засунут свои дипломы! Это будет дешевле, чем замирить с прокуратурой.
__________________
в матрицу можно попасть двумя способами: интерфейсный кабель в затылок или высоковольтный в задницу! |
#4
|
||||
|
||||
тем же юристам - в законодательстве не запрещено отказываться выходить из такого отпуска на работу по требованию руководства - значить разрешено отказываться :-D
__________________
сюда я только мельком заглядываю :) |
#5
|
||||
|
||||
Уход за ребенком-не загорание на пляже.Только мать может решить, хочет ли она работать, пока по закону имеет право ухаживать за ребенком.И никаких отзывов из него не предусмотрено.Или она приступает к работе сама, или продолжает воспитывать
|
#6
|
|||
|
|||
Отпуск по уходу за ребенком регулируется в первую очередь Заком "Об отпусках". Ни о каком отзыве из отпуска ни в Законе ни в КЗоТе речи нет. Юристы предприятия не верно истолковывают принцип - разрешено то, что не запрещено заком. Возможность отзыва из такого отпуска в обязательном порядке должна быть регламентирована нормой закона, а коль такого на даный момент нет, значит и ни о каком либо отзыве из отпуска по уходу за ребенком не может быть и речи. Это дело сугубо личное женщины, которая находиться в таком отпуске.
__________________
Жизнь прекрасна и удивительна.... |
#7
|
||||
|
||||
В корне не правомерно, в законе прописано четко отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, и данный отпуск может прервать только сама женщина по своему желанию и выйти на работу до исполнения 3-х лет ребенку.
|
#8
|
||||
|
||||
Данный отзыв совершенно непраовмерное действие! Согласна со всеми указанными доводами.(Y)
__________________
Не пью,не курю,от слова "жопа" падаю в обморок. |
#9
|
||||
|
||||
ну, коллеги, уж коль заговорили о принципах, на которых построено законодательство... не могу пройти мимо.
Я бы выделил два основных принципа: нормативно-запретительный (запрещено все, что прямо не разрешено) и нормативно - разрешительный (разрешено все, что прямо не запрещено. В трудовом законодательстве правоотношения регулируются императивными нормами, т.е. не допускается установления правоотношений на усмотрение сторон (в отличии от гражданского заква). Вот и получаем, что в трудовом законодательстве действует нормативно-запретительный принцип, иными словами, если законодательством прямо не разрешено отзывать из отпуска по уходу за ребенком, то этого сделать нельзя!
__________________
в матрицу можно попасть двумя способами: интерфейсный кабель в затылок или высоковольтный в задницу! |
#10
|
||||
|
||||
как это вообще возможно?! в трудовом законодательстве вообще предусмотрено несколько оснований отыва из отпуска, да и то из ежегодного да и по предварительному согласию отзываемого, а здесь отпуск по уходу за ребенком. конечно, никаких правовых оснований наше аконодательство, слава Богу, не предусматривает!. так что дорогие женщины могут спокойно воспитывать своих чд до 3-х лет.
__________________
Любовь можно заслуженно назвать трижды вором - она не спит, смела и раздевает людей догола. |
|
vBulletin® v3.8.6, Copyright ©2000-2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
|