» Юридический форум » Юридический форум » Юридическая консультация онлайн » ТРУДОВОЙ КОДЕКС И ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО,ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Юридическая консультация онлайн Бесплатные юридические консультации

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
  #111  
Старый 17.05.2009, 08:41
Аватар для Katiaek
Katiaek Katiaek вне форума
Senior Member
 
Регистрация: 01.01.1970
Сообщений: 555
Katiaek is infamous around these parts
По умолчанию

Юлие Полярнаой Согласно Ст.179 ТК РФ: преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников,-
при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев,в т.ч. детей(нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком…Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Но тут могут потребовать справку,что Ваш муж не работает,т.е. не служит.Словом,как пройдёт.
__________________
СКОРАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ И ДРУГАЯ ПОМОЩЬ
Ответить с цитированием
  #112  
Старый 17.05.2009, 09:24
Аватар для Юлия Кывкин
Юлия Кывкин Юлия Кывкин вне форума
Junior Member
 
Регистрация: 01.01.1970
Сообщений: 12
Юлия Кывкин is infamous around these parts
По умолчанию

Спасибо,Игорь,за ответ.А закон "О статусе военнослужащих "здесь не сработает?И насчёт колл.договора-в том году закончилось его действие ,а с новым тянули,тянули,так и не заключили...
__________________
Без твоих нежных слов мир так скучен и суров,без тебя,как в бреду,я покоя не найду......
Ответить с цитированием
  #113  
Старый 17.05.2009, 09:40
Аватар для Евгения
Евгения Евгения вне форума
Senior Member
 
Регистрация: 01.01.1970
Сообщений: 946
Евгения is infamous around these parts
По умолчанию

Юлии Полярной
Трудовые отношения регулируются трудовым законодательстом. Что Вас конкретно интересует из ФЗ "О статусе военнослужащих" применительно к Вашей ситуации?
__________________
На вопросы в личку не отвечаю. Все консультации в группе "Скорая юридическая помощь"
Ответить с цитированием
  #114  
Старый 17.05.2009, 09:47
Аватар для Юлия Кывкин
Юлия Кывкин Юлия Кывкин вне форума
Junior Member
 
Регистрация: 01.01.1970
Сообщений: 12
Юлия Кывкин is infamous around these parts
По умолчанию

Преимущество на оставление на рабочем месте при равной производительности труда и квалификации остаётся за членами семей военнослужащих ,проходящих службу по контракту,и уволенных с военной службы.Примерно так...Муж выведен за штат,сейчас в распоряжении,ОШМ,будем ждать квартиру,после этого уволится.
__________________
Без твоих нежных слов мир так скучен и суров,без тебя,как в бреду,я покоя не найду......
Ответить с цитированием
  #115  
Старый 17.05.2009, 12:40
Аватар для Юлия Кывкин
Юлия Кывкин Юлия Кывкин вне форума
Junior Member
 
Регистрация: 01.01.1970
Сообщений: 12
Юлия Кывкин is infamous around these parts
По умолчанию

Может я не поняла этот пункт в законе?Разъясните,пожалуйста .И простите за назойливость,понимаю,что у вас работы и без этого хватает.
__________________
Без твоих нежных слов мир так скучен и суров,без тебя,как в бреду,я покоя не найду......
Ответить с цитированием
  #116  
Старый 17.05.2009, 13:18
Аватар для Евгения
Евгения Евгения вне форума
Senior Member
 
Регистрация: 01.01.1970
Сообщений: 946
Евгения is infamous around these parts
По умолчанию

Юлии Полярной
Можете и на него сосласться. Только имейте ввиду, что по юридической силе кодекс по-значимости выше федерального закона. Тем более, что и основания указаны разные. Поэтому ссылайтесь и на Трудовой кодекс и на ФЗ "О статусе военнослужащих".
__________________
На вопросы в личку не отвечаю. Все консультации в группе "Скорая юридическая помощь"
Ответить с цитированием
  #117  
Старый 17.05.2009, 13:29
Аватар для Юлия Кывкин
Юлия Кывкин Юлия Кывкин вне форума
Junior Member
 
Регистрация: 01.01.1970
Сообщений: 12
Юлия Кывкин is infamous around these parts
По умолчанию

Спасибо большое !!!Будем надеяться.Вот только маленький вопрос,могут ли что-то сделать без моего ведома,к примеру взять м/с в новый штат кабинета,пока я в отпуске?
__________________
Без твоих нежных слов мир так скучен и суров,без тебя,как в бреду,я покоя не найду......
Ответить с цитированием
  #118  
Старый 17.05.2009, 15:25
Аватар для Жанна Огак
Жанна Огак Жанна Огак вне форума
Junior Member
 
Регистрация: 01.01.1970
Сообщений: 29
Жанна Огак is infamous around these parts
По умолчанию

Юлии. ст. 59 ТК принять м/с могут по срочному трудовому договору, на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, Ваше согласие для этого не требуется, но за Вами сохраняется рабочее место. По окончании Вашего отпуска, на основании ст. 79 ТК с этой м/с срочный трудовой договор будет расторгнут.
Ответить с цитированием
  #119  
Старый 17.05.2009, 17:06
Аватар для Назаренко
Назаренко Назаренко вне форума
Junior Member
 
Регистрация: 01.01.1970
Сообщений: 3
Назаренко is infamous around these parts
По умолчанию

Дядя только собирается ложиться на операцию, но про лечение руководство знает. Он с 57 года.
__________________
У всех такой трындец с интернетом последние дня три или только у меня???
Ответить с цитированием
  #120  
Старый 17.05.2009, 17:20
Аватар для Евгения
Евгения Евгения вне форума
Senior Member
 
Регистрация: 01.01.1970
Сообщений: 946
Евгения is infamous around these parts
По умолчанию

Светлане Костенко
Я правильно Вас понимаю, что Вашего дядю уже сократили? А руководство предупреждало о сокращении или это случилось неожиданно? Вы можете поподробней описать ситуацию?
__________________
На вопросы в личку не отвечаю. Все консультации в группе "Скорая юридическая помощь"
Ответить с цитированием
Ответ






Опции темы
Опции просмотра

Быстрый переход





vBulletin® v3.8.6, Copyright ©2000-2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot