ОШМ

[Ekaterina]

прод.в ред. Постановлений Правительства РФ от 03.12.2001 N 838,от 05.02.2008 N 50)
2. Мероприятия, связанные с реализацией настоящего Постановления, осуществлять в пределах ассигнований, предусм.на выплату ДД в/сл. в составе расходов федерального бюджета на содержание ВС РФ, других войск,воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба.
Председатель Правит.РФ Е.ПРИМАКОВ
И по оплате следующее: основанием для назначения или вывода в распоряжение является приказ лица, имеющего на это право (прошу не путать с приказом командира части). В этом приказе в обязательном порядке должно быть прописано Ваше право на получение оклада по ранее занимаемой вышестоящей должности (а если в/сл.прослужил 20 и более календарных лет то и право на исчисление пенсии с оклада по ранее заним. вышестоящей должности).

[Ekaterina]

прод.: На основании его издается приказ командира части и производятся выплаты. Соответственно,при выводе в распоряжение данный пункт должен быть указан. А вот если этого нет,то надо подавать в суд с просьбой изменить приказ вышестоящего начальника (но не с отменой его). Но в суде надо говорить, что узнали Вы о нарушениях только что и сразу обратились в суд за восстановлением своих прав.(сроки 3 мес!!) Это не Ваша вина, а вина соотв. кадровых органов, которые не разъяснили Вам ваши права.
Приказ МО 2006 года № 200 гласит:
23. За военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми ОШМ на воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются месячные оклады и размеры ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новых воинских должностях.

[Ekaterina]

прод.: Решения о сохранении за военнослужащими месячных окладов и размеров ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям при назначении их на воинские должности с меньшими месячными окладами оформляются в приказах командиров (начальников), которые осуществляют назначение военнослужащих на воинские должности с меньшими месячными окладами,по представлению соответствующих кадровых органов на основании рапортов военнослужащих. Копии указанных приказов приобщаются к личным делам военнослужащих.
Выплата месячных окладов и размеров ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям производится по день сдачи дел и должности в связи с освобождением (отстранением) военнослужащих в установленном порядке от воинских должностей.
Указанным военнослужащим установленные месячные и иные дополнительные выплаты производятся исходя из месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям за все время, за которое выплачиваются эти оклады.

[Ekaterina]

Только все это имеет отношение не к этой теме, а к теме о ДД ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, где об этом,наверняка упоминалось!

[Алек Сахак]

Приветствую! Такая ситуация:моя подруга военнослужащая,она же является матерью одиночкой,недавно поступило указание увольнять из ВС РФ всех женщин,что сейчас активно и происходит,им предлогают либо написать рапорт по собственному желанию,либо грозят что найдут до чего докопаться и все равно уволят, насколько я знаю,матерей одиночек не имеют права увольнять,до достижения их детьми 14 лет,также это видно из сп. 25 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденногоУказом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237,есть ли еще какой нормативно-правовой акт и как вообще можно уволить,если можно??? Заранее благодарю!!!

[Виталий Мач]

Алек$ Сахароff ICQ 555150089, Вы все правильно указали, см. еще ФЗ О статусе военнослужащих и ФЗ О воинской обязанности и военной службе.
Угрозы могут быть осуществлены в рамках этих НПА, главное все фиксировать (приход уход рапорта...) и конечно не давать повода...

[Геннадий Дава]

Алек$у Сахароffу, присоединяюсь к ответу В.Лачкова- руководствоваться надо нижеперечисленными ФЗ, Положением о ПВС, Пр МО N 350 и ни под каким "соусом" не соглашаться на написание рапорта на увольнение "по собственному желанию". Да, как известно, "докопаться" можно и до столба и это не только в армии, но нашим доблестным командирам тоже надо показывать зубки- для этого есть и ВП, и суд. Они привыкли, что Я здесь царь и Бог, а все остальные- "быдло", но есть ещё органы, кот. Их спускают с небес и ставят в стойло! ВП сейчас за это с охотой берется! Парочку жалоб в ВП за предвзятое отношение- и проверка обеспечена! Удачи.

[Геннадий Дава]

Прод., Как бороться? Начать с ознакомления со служеб.карточкой (под роспись) и "затупить" (подпись поставить под послед.наложенным взысканием, а не на листе ознакомления), а потом извиниться и поставить на листе ознакомления. По любому груб.дисц.проступку должно проводиться расследование- разбирательство с составлением протокола (в нём должна быть Ваша подпись), по результатам расследования Вам должны довести о наложенном взыскании (как положено по Уставу, а не в ходе частной беседы), взыскание должно отобразиться в приказе по части и только после всего перечисленного взыскание будет наложено ПРАВИЛЬНО! Читайте устав- он должен для Вас сейчас стать "настольной" книгой и помощником против отцов-командиров-самодуров! Там много есть того, чем и Мы можем бороться с Ними! Удачи в нашем нелегком деле!

[Геннадий Дава]

ПРОД., Да, когда будете "тупить" с карточкой- не забудьте поставить число- чтобы доблестное командование не смогло Вам вписать взыскание "задним числом". "Тупить" надо в разделе "ВЗЫСКАНИЯ"!

[Байдалова]

Здраствуйте подскажите пожалуйста как происходит вывод в распоряжение.У нас сейчас в части ОШМ, как обьяснили в части процедура вывода будет происходить так,командующим
ДВО( всех кто попадает под увольнение ) будет подписан приказ об увольнении,а вот командир части будет держать в распоряжениии и не исключать из списков части до тех пор пока *военнослужащии не получат жилье.Будет ли командир держать в распоряжении после подписания приказа и как долго.