Юридическая консультация онлайн Бесплатные юридические консультации |
|
Опции темы | Опции просмотра |
#1521
|
||||
|
||||
ИВАН, прекратите демагогию, ведь объективно, ЕВГЕНИЯ права, я читала несколько страниц Ваших постов и тоже не поняла о чем это Вы?? ответа ПО СУЩЕСТВУ ВОПРОСА Вы не дали только вводите в заблуждение....(md)
__________________
на работу хочу!!!!! |
#1522
|
||||
|
||||
Валентина чем делать замечания лучше *ответ те *на вопросы заданные Татьяной Суворовой.
|
#1523
|
||||
|
||||
Вопрос с больничным снят, отпуск не продляется, хотя кадры убеждают меня в обратном, бухгалтерия подтвердила мои опасения. Я выйду как положено. Нальник кадовой службы, просто, хотел уволить меня за прогул, так как других оснований им ко мне не подобрать (в работе у меня нет замечаний). Вот и ищут способ, у нас там своя непростя политика....
__________________
Нет ничего дороже, чем маленький комочек, тихо посапывающий в своей кроватке... ведь это твой комочек... продолжение тебя... |
#1524
|
||||
|
||||
ну, держитесь,ТАТЬЯНА, и будьте внимательны, если они "взялись" за Вас, будут гадить по страшному (сама через подобное проходила)!!!! УДАЧИ!!!!
__________________
на работу хочу!!!!! |
#1525
|
||||
|
||||
Здравствуйте!Живу в районе,приравненной к Крайнему Северу.Оклад-2808 р.+50%районных+30% непрерывный стаж+20% качество и интенсивность.Работаю медсестрой в Диагностическом центре.10 марта Верховный суд РФ постановил,что в МРОТ(4330 р.) компенсационные и стимулирующие выплаты не входят.Есть смысл подать судебный иск,чтобы получать достойную зарплату,а не 8 тыс. с хвостиком?
|
#1526
|
||||
|
||||
Естественно, Светлана! Этот МРОТ уже давно установлен... Почему Ваш работодатель его не соблюдает - это другой вопрос! Вы можете даже не обращаясь в суд, обратиться в прокуратуру и Трудовую инспекцию (это надзорные органы за работодателями), они проведут проверку и составят предписания работодателю, а заодно и оштрафуют за несоблюдение трудового законодательства. Ну, а если Вас результат не впечатлит, то подавайте иск в суд..
__________________
на работу хочу!!!!! |
#1527
|
||||
|
||||
Здравствуйте! хочу попросить помощи в таком вот вопросе. я находилась в отуске по уходу за ребенком и вышла досрочно на свое рабочее место. сейчас моему ребенку 1 год и 3 месяца. но я узнала что примерно через 4-5 месяцев будет сокращение. скажите пожалуйста могут ли меня сократить если у меня ребенок еще не достиг 3-х лет. возраста. и что организация обязанна если все такие сократят. спасибо большое за ответ.
|
#1528
|
||||
|
||||
Добрый день я безработная хочу стать на счет в центр занятости населения .мне дали перечень документов которые я должна собрать.разъясните пожалуйста что меня ждет ну ясной всей суеты в денежном плане и на счет работы?
__________________
Как на груди золотой медальон.ДАГЕСТАН УКРАШАЕТ ГУНИБСКИЙ РАЙОН:-P |
#1529
|
||||
|
||||
Светлане Потехиной: если Вы уверены в сокращении, то Вам лучше оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, так Вы не потеряете работу, но потеряете свой доход...
__________________
на работу хочу!!!!! |
#1530
|
||||
|
||||
Самира, уже ответила, что - то не понятно? пишите, но не дублируйте вопрос!!! трудно !!!!
__________________
на работу хочу!!!!! |
|
vBulletin® v3.8.6, Copyright ©2000-2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
|