Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю статью 260 ТК РФ. Проработав на предприятии несколько лет, я ушла в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. По окончании последнего отпуска я хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме, но работодатель отказывает и предлагает взять отпуск пропорционально проработанного периода (8 месяцев). Я, ссылаясь на ст. 260 ТК РФ, думаю, что отпуск мне положен полностью ".. независимо от стажа работы ..."
__________________
Кто бы мог подумать!? Оказывается противоположный пол - это потолок!
|