Показать сообщение отдельно
  #39  
Старый 08.09.2010, 08:33
Андрей Сэк
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

ЮРИЙ ДЕМЕЩЕНКО// один маленький секрет! в этом случае, который вы описали нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания, но это не значит, что работник прав! По этому же основанию, если отменил суд, можно еще раз попробовать применить дисциплинарное взыскание, но только с соблюдением порядка (ст.ст. 192-193 ТК РФ).. И, впринципе, не обязательно в касацию подавать, если просто надо наказать работника...
Ответить с цитированием