Тема: ЛЬГОТЫ
Показать сообщение отдельно
  #3  
Старый 06.05.2015, 18:47
admin admin вне форума
Administrator
 
Регистрация: 03.11.2010
Сообщений: 302
admin отключил(а) отображение уровня репутации
По умолчанию

Льготы в связи с обучением в средних общеобразовательных школах и профессионально-технических учебных заведениях. В дни занятий запрещается обучающихся этой категории привлекать к сверхурочным работам. В период учебного года им устанавливается сокращенная рабочая неделя. Эти лица освобождаются от работы в течение учебного года не более чем на 36 рабочих дней при шестидневной рабочей неделе или на соответствующее им кол-во рабочих часов. При пятидневной рабочей неделе кол-во свободных от работы дней зависит от продолжительности рабочей смены. За время освобождения от работы указанные лица получают 50% средней заработной платы по основному месту работы, но не менее установленного минимума зарплаты. Если по условиям производства обучающиеся не могут регулярно пользоваться свободными днями (сезонный, подвижный характер работы) им могут предоставляться свободные дни в суммарном виде.

Обучающимся, по их желанию, могут предоставляться 1—2 свободных от работы дня в неделю без сохранения заработной платы. На период сдачи выпускных экзаменов обучающимся в XI классе предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 20 рабочих дней, в VIII классе — 8 рабочих дней с сохранением заработной платы. Обучающимся в V, VI, VII, IX и X классах указанных школ предоставляется на время сдачи переводных экзаменов от 4 до 6 свободных от работы дней с сохранением средней зарплаты. Допущенные к экзаменам в порядке экстерната за восьмилетнюю школу пользуются правом на дополнительный отпуск продолжительностью 15 рабочих дней, а к экзаменам на аттестат о среднем образовании — 20 рабочих дней с сохранением средней заработной платы. Обучающимся в вечерних (сменных) ПТУ предоставляется дополнительный отпуск для подготовки и сдачи экзаменов продолжительностью 30 рабочих дней в течение сода с сохранением 50% заработка, но не ниже, установленного минимального размера зарплаты.

Льготы в связи с обучением в высших и средних специальных учебных заведениях. Допущенные к вступительным экзаменам рабочие и служащие пользуются отпуском без сохранения зарплаты: в высшие учебные заведения продолжительностью 15 календарных дней, в средние — 10 дней без учета времени на проезд туда и обратно. Обучающиеся на подготовительных отделениях высших учебных заведений, но их желанию, в течение учебного года пользуются правом на один свободный от работы день в неделю без сохранения зарплаты. Для сдачи выпускных экзаменов им предоставляется отпуск в 15 календарных дней без сохранения зарплаты, не считая времени на проезд к месту сдачи экзаменов и обратно.

При заочной и вечерней формах обучения в указанных учебных заведениях предоставляются дополнительные отпуска с сохранением зарплаты (в случаях неполного выполнения учебной программы возможность оплаты рассматривается администрацией предприятия, орг-ции, учреждения, предоставляющей отпуск): на период установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов студентам I и II курсов по вечерней форме обучения в высших учебных заведениях — 20 календарных дней, в средних специальных — 10, а по заочной форме обучения — 30 календарных дней; на те же цели студентам III и последующих курсов по вечерней форме обучения в высших учебных заведениях — 30, в средних специальных — 20, а по заочной форме обучения в обоих видах учебных заведений — 40 календарных дней ежегодно; на период сдачи государственных экзаменов — 30 календарных дней, а на время подготовки и защиты дипломного проекта (работы) в высших учебных заведениях — 4 месяца, в средних специальных — 2 месяца.

Обучающимся но вечерней и заочной формам обучения в течение 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта или сдачи госэкзаменов предоставляется при шестидневной рабочей неделе один свободный день в неделю для подготовки к занятиям с оплатой его в размере 50% средней зарплаты, но не ниже минимальной. Размер зарплаты, сохраняемой на время отпусков, определяется из расчета среднемесячной зарплаты за последние 12 месяцев работы и не должен превышать 100 рублей в месяц — для студентов высших и 80 рублей в месяц — для учащихся средних специальных учебных заведений. Проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно обучающихся по заочной форме обучения один раз в год оплачивается за счет предприятия (по месту работы) в размере 50% стоимости.

Законодательство: Положение о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утв. постановлением Совета Министров РОССИИ

от 24 дек. 1982 г., ЛЬ 116.— СП РОССИИ. 1983, отд. 1,№4.с. 13.
Ответить с цитированием