Женщина,мать двоих несовершеннолетних детей, устроилась в середине мая на работу. По закону, в ноябре она может пойти в отпуск. Но ей на работе говорят, что если она этот отпуск возьмет, то в 2011м не сможет претендовать на отпуск летом, а вновь только в конце года. Это правомерно? Учреждение , где она работает, муниципальное.
__________________
Я не ангел, но и жизнь не рай!
|