"Другие случаи", это не трудоспособность, напимер....но не как не переезд в другой город! В данном случае я согласна с Николаем, он ведь не предлогает Вам скандалить, он перечисляет возможные варианты, а решать Вам!!! Если нет уважительной причины, чтобы не отрабатывать, и по-хорошему с начальством не договориться, то единственный вариант, это заболеть (на две недели после заявления), сделать больничный и предоставить его работодателю!!! Но за трудовой прийдется конечно приехать!!!
__________________
Моя страничка была взломана!!!
|