Добрый день! Я выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, 13 августа на должность гл.бухгалтера. Работник, замещающий меня, работал по срочному договору, работадатель со дня моего выхода отправляет его в отпуск с последующим трудоустройством. Правомерны ли его действия? Таким образом у нас получится 2 гл.бухгалтера, один на работе, второй в отпуске, что не соответствует штатному расписанию. Имеют ли право уволить меня при выходе замещающего работника из отпуска?
__________________
Я ОБ ОДНОМ ВСЕВЫШНЕГО МОЛЮ:" ХРАНИ ЛЮДЕЙ КОТОРЫХ Я ЛЮБЛЮ!!!"
|