Юлии. ст. 59 ТК принять м/с могут по срочному трудовому договору, на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, Ваше согласие для этого не требуется, но за Вами сохраняется рабочее место. По окончании Вашего отпуска, на основании ст. 79 ТК с этой м/с срочный трудовой договор будет расторгнут.
|