Ограниченный по времени трудовой договор и защита материнских прав
Участница спрашивает:
Если Vertrag был
заключен на два года, потом женщуна скажем через год уходит w отпуск по
уходу за ребенком (Mutterschutz) и виходит через пол-годa опять на
работу, продлевается ли контракт на то время, которое она отсутствовала?
Заранее спасибо
|