сестра - парикмахер,уже второй салон прокатывает ее с трудовой. Первый сделал запись, но не поставил печать, второй салон, т.е. его директор вообще при увольнении заявил, что у него нет ни трудовой, ни ее мед.книжки, хотя при поступлении на работу у нее это все забиралось. В следствие этого у нее, во-первых, теряется трудовой стаж в размере 6 лет, во-вторых, все эти годы на нее не платились налоги, т.к. она у них не офрмлена осталась получается. Вопрос состоит в том, как вернуть трудовую книжку и восстановить стаж. Трудовой договор ей тоже не выдавали. В какие инстанции обращаются в подобных случаях?
__________________
Чем дольше смотришь в честные глаза,тем труднее оторвать взгляд от зеркала
|