Елена Денисенко (Ермоленко)...Обязанность обеспечить отчисления в ПФР, ФСС и др., конечно же лежит на работодателе...И конечно во многом все зависит от добросовенности работодателя...Но если вы работаете у работодателя, который не заключил с вами трудовой договор, предоставляющий некоторые гарантии согласно трудового законодательтсва РФ, то Вы можете надеяться только на добросоветсность работодателя. Но заглянув в корень проблемы все негативные последствия - это правовая безграмотность граждан (работников), которым в силу каких либо обстоятельств некогда заниматься своим образованием...А от туда и появляется возможность недобросоветсным работодателям пользоваться такой "возможностью"...