Здравствуйте. Такой вопрос:при устройстве на работу на временное место(на время отсутствия основного работника-она уходит в декрет) имеет ли работодатель принимать меня на должность простого специалиста,если моя декретница была ведущим специалистом.Разве он не должен принять меня в ту же должность,ведь я выполняю тот же объём работы, что выполняла она.?
__________________
Не знай забот-живи красиво,чтоб говорили все всегда:Как эта женщина красива,как бесконечно молода!))
|