Записи в трудовой следующие:
01.09.2003 принята на должность фармацевта
22.21.2003 переведена на должность заместителя заведующего складом
05.06.2006 уволена по сокращению численности и штата аптечного склада, пункт 2 статьи 81 ТК РФ
(а ведь должность заместителя может занимать специалист с высшим образованием, на тот момент у меня было среднее). Каковы должны быть записи в трудовой книжке и в чем нарушение, какова ответственность? Как мне быть дальше?
|