» Юридический форум » Поиск по форуму » Результаты поиска

Показано с 1 по 9 из 9.
На поиск затрачено 0.00 сек.
Поиск: Сообщения от: Шелепина
Раздел: Юридическая консультация онлайн 14.12.2009, 09:10
Ответов: 2,917
Просмотров: 547,995
Автор Шелепина
Андрей Yenakiy, обращаясь в суд, я бы сослалась...

Андрей Yenakiy, обращаясь в суд, я бы сослалась на конклюдентные действия - действия лица, выражающие его волю установить правоотношение, но не в форме устного или письменного волеизъявления, а...
Раздел: Юридическая консультация онлайн 30.11.2009, 14:02
Ответов: 2,917
Просмотров: 547,995
Автор Шелепина
Елена Филатова, если с Вами заключен бессрочный...

Елена Филатова, если с Вами заключен бессрочный трудовой договор, то согласно ст. 261 ТК РФ работодатель не имеет права расторгнуть с Вами договор в связи с сокращением. Вы будете пользоваться всеми...
Раздел: Юридическая консультация онлайн 29.11.2009, 10:28
Ответов: 2,917
Просмотров: 547,995
Автор Шелепина
Ольга Великанова, бухгалтерия неправа. Согласно...

Ольга Великанова, бухгалтерия неправа. Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы,...
Раздел: Юридическая консультация онлайн 26.11.2009, 16:16
Ответов: 2,917
Просмотров: 547,995
Автор Шелепина
Продолжение: Т.е. п. 1 - ликвидация предприятия;...

Продолжение: Т.е. п. 1 - ликвидация предприятия; п. 5 - неоднократного неисполненияработником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеетдисциплинарное взыскание; п. 6 - однократного...
Раздел: Юридическая консультация онлайн 26.11.2009, 16:14
Ответов: 2,917
Просмотров: 547,995
Автор Шелепина
Анжелика, чтобы ответить корректно на Ваш вопрос,...

Анжелика, чтобы ответить корректно на Ваш вопрос, необходимо знать какой договор с Вами заключен: бессрочный или срочный. Если договор бессрочный, то пока Вы находитесь в отпуске по беременности и...
Раздел: Юридическая консультация онлайн 26.11.2009, 13:36
Ответов: 2,917
Просмотров: 547,995
Автор Шелепина
Андрей, сам начальник на этом настаивать не...

Андрей, сам начальник на этом настаивать не может, но по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого...
Раздел: Юридическая консультация онлайн 25.11.2009, 11:06
Ответов: 2,917
Просмотров: 547,995
Автор Шелепина
Альбина, конечно, имеете. Согласно ст. 256 ТК РФ...

Альбина, конечно, имеете. Согласно ст. 256 ТК РФ данный вид отпуска может быть предоставлен полностью или по частям.
Раздел: Юридическая консультация онлайн 25.11.2009, 10:49
Ответов: 2,917
Просмотров: 547,995
Автор Шелепина
Ларисе Ойлер. Я согласна с Евгенией Яковлевой....

Ларисе Ойлер. Я согласна с Евгенией Яковлевой. То, о чём пишет Амаля, тоже верно - это касается всех работников, кроме беременных женщин и имеющих маленьких детей. ст. 260 ТК РФ посвящена гарантим...
Раздел: Юридическая консультация онлайн 25.11.2009, 10:42
Ответов: 2,917
Просмотров: 547,995
Автор Шелепина
Андрей, начальник не имеет права заставить Вас...

Андрей, начальник не имеет права заставить Вас сделать это. К тому же, в соответствии со ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного
основного или ежегодного...
Показано с 1 по 9 из 9.

 
Быстрый переход




vBulletin® v3.8.6, Copyright ©2000-2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot