Юридический форум

Юридический форум (http://yuristkonsultant.ru/index.php)
-   Юристы Украины (http://yuristkonsultant.ru/forumdisplay.php?f=19)
-   -   Рабочий вопрос!!Помогите! (http://yuristkonsultant.ru/showthread.php?t=1281)

Анжелика 20.05.2010 18:12

Рабочий вопрос!!Помогите!
 
Пожалуйста,очень нужна консультация юристов!У меня такая ситуация:Работала на человека по трудовому договору.Отработала три недели по 10 часов без выходных(по договору должна работать по 8 часов) и в праздники,т.к небыло сменщицы.В конце концов решила уволиться.Работодатель прислал человека,который принял отдел(я продавец консультант в ювелирном салоне).Я три дня пробыла дома,на 4й расчиталась по соглашению сторон.Но бывший директор нехочет платить зп,за отработанный мной 13 дней,и говорит,что если я подам в суд иск,то еще ему должна останусь,т.к в то время как я была выходная отдел не работал и он понес убытки...Может ли он мне приписать прогулы либо что то еще уже после увольнения по соглашению сторон или просто запугивает?Что делать?Подскажите?

Сергей Така 20.05.2010 19:45

Приписать прогулы после увольнения...но ведь ушла по соглашению сторон - это совсем другая статья КЗоТа! Тем более если есть запись в трудовой с штампом...

Сергей Така 20.05.2010 19:48

А переработки вряд ли докажешь в суде - основной документ - трудовой договор ним и надо было руководствоватся.

Сергей Така 20.05.2010 21:01

Ведется какая либо ведомость о получении работником з.п.(есть ли там твоя подпись)? Если деньги шли через банк - возьми розпечатку про приход денег на твою карточку, станет ясно за какой период получала деньги...

Сергей Така 21.05.2010 13:48

Теперь через поисковик Яндекса ищи иск по взыскании задолжености по з.п., необходимые документы там будут перечислены...


Текущее время: 11:00. Часовой пояс GMT.

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot