Проблемы военнослужащих
ЗДРАВСТВУЙТЕ, я офицер прохожу службу на Крайнем Севере, согласно закона мне должны предоставляться дополнительные 15 суток к основному отпуску, на меня пришел перевод к новому месту службы и я приступил к сдачи дел и должности, как мне отгулять эти дополнительные сутки до убытия к новому месту службы, находясь в штатной должности, или есть другие варианты? Заранее спасибо.
|
ч. 5 ст. 11 Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ,"О статусе военнослужащих"гласит: «Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравнен. к ним местностях и других местн. с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных…, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, уст. Положением о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолж. основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.По просьбе в/с, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предост. им по частям.» Продолжение следует...
|
Продолжение. Ч.3 данного ФЗ, устанавливает, что «военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба».
В любом случае, данный вопрос должен решаться с командованием Вашей войсковой части. |
Большое спасибо! нормы этого закона я знаю. Вы правы данный вопрос придется решать с командованием части.
|
Здравствуйте! Вы не могли бы подсказать и разобраться в моём вопросе.Я работаю в федеральной службе по контролю за оборотом наркотиков. У меня 16 лет выслуги, т.е. больше 12.5 лет, а гражданского -7 лет+2 года армии=9 лет, т.е меньше 12.5 лет. В сумме получается 25 лет (16+9) Вопрос 1: имею ли я право на пенсию по смешанному стажу, если гражданского меньше, а по выслуге больше 12.5 лет, но в сумме 25 лет? Вопрос 2: После 45 лет со мной заключили контракт на 5 лет, но один приятель сказал, якобы заключенный контракт после 45 считается как бы дополнительным и не означает, что 5 лет мне гарантированы, т.е. могут в одностороннем порядке его расторгнуть без причины в любое время, например через год. Так ли это?Жильём я не обеспечивался, да у нас это и не практикуется, в отличии от Армии. Заранее благодарен за ответ!
|
(E) Вадим Чунаев
Без причины расторгнуть контракт никто не может. Для получения жилья Вам необходимо официально быть признанным нуждающимся в улучшении жилищных условий. Относительно смешанного стажа - затрудняюсь ответить. Вам лучше проконсультироваться у специалиста по пенсионному обеспечению. |
Здравствуйте! Я, военнослужащая прохожу службу по контракту.Выслуга 25 лет, в июле заканчивается контракт,возраст 51 год , службу прохожу на севере.Хотела бы продлить контракт,но не продлевают,ввиду сокращения(моя должность не сокращается) По месту службы жильём обеспечена.Решением суда признана нуждающей в получении в избранном постоянном месте жительства.,после увольнения с военной службы.У меня два вопроса. Первый Могут мне не продлить контракт? Могут меня уволить не предоставив жилья?Спасибо.
|
(E) Марина ПЕТРОВА-КИРС...
Не продлить контракт могут, а уволить без обеспечения жильем - нет. |
ЗДРАВСТВУЙТЕ НИ МОГЛИБЫ ПОДСКАЗАТЬ. Я СОТРУДНИК ОМОНА В ГОРОДЕ МАХАЧКАЛА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН. РАБОТОЮ В ЭТОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ УЖЕ 7 ЛЕТ. И *1 ГОД ПОЛУЧАЛ СРЕДНИЙ ОКЛАД А 6 ЛЕТ ПОЛУЧАЮ МИНИМАЛЬНЫЙ. Я 2 РАЗА ПРОХОДИЛ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТЫ И ПЕРЕПОДГОТОВКУ КОМАНДИРОВ ОМОН. ПРАВОМЕРНЫ ЛИ ДЕЙСТВИЯ РУКОВОДСТВА ОТРЯДА? Я БЫЛ В КАРАЧАЕВСКЕ ТАМ СОТРУДНИКИ ПОЛУЧАЮТ ЕЖЕМЕСЯЧНО ПРЕМИАЛЬНЫЕ В ПРЕДЕЛАХ ОТ 5 ДО 8 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ И ЕЖЕГОДНО В ПРЕДЕЛАХ 30 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ. ЕСЛИ КАКИЕ НИБУДЬ НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ О ВЫПЛОТЕ ЭТИХ ПРЕМИАЛЬНЫХ. И ВОПРОС ПО САНОТОРНО КУРОРТНЫМ ВЫПЛАТАМ. НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ САНОТОРНО КУРОРТНЫЕ ПУТЕВКИ СТОЯТ В ПРЕДЕЛА1300 РУБЛЕЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ МЕСТА ПРЕБЫВАНИЯ. А НАМ ВЫПЛАЧИВАЮТ ПО 600 РУБЛЕЙ К ОТПУСНЫМ.
|
(E) Артур Юнусов. Основные принципы оплаты труда сотрудников милиции установлены Федеральным законом от 30 июня 2002 г. "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)". Подробнее - ****://medvedev-da.ru/forum.php?PAGE_NAME=message&FID=23&TID=2928&MID=60 919#message60919 .
|
Текущее время: 16:35. Часовой пояс GMT. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot