Денис Дук
21.03.2009, 16:13
Пожалуйста, помогите разобраться в ситуации:
человек работал в компании по трудовому контракту. В дальнейшем к данному контракту было сформировано доп.соглашение, суть которого в том, что после выхода на пенсию, ежегодно работнику назначается пенсия в размере ХХ% от годовой заработной платы работника. (что в настоящий момент и происходит)
ВОПРОС: ПРАВОМЕРНО ЛИ ОТНЕСЕНИЕ ДАННОГО ВИДА ПЕНСИИ К ПРОЧИМ ДОХОДАМ (код 4800) и удержание с нее подоходного налога??? :-D
человек работал в компании по трудовому контракту. В дальнейшем к данному контракту было сформировано доп.соглашение, суть которого в том, что после выхода на пенсию, ежегодно работнику назначается пенсия в размере ХХ% от годовой заработной платы работника. (что в настоящий момент и происходит)
ВОПРОС: ПРАВОМЕРНО ЛИ ОТНЕСЕНИЕ ДАННОГО ВИДА ПЕНСИИ К ПРОЧИМ ДОХОДАМ (код 4800) и удержание с нее подоходного налога??? :-D