PDA

Просмотр полной версии : грубе порушення законодавства про працю


Степан Дэкт
03.05.2010, 17:12
Керівник підприємства, з особистих неприязних відносносин, виносить працівнику пеправомірну догану, спочатку одну, яку органи прокуратури скасовують, згодом іншу - *якщо друга догана буде визнаною непрвавомірною, як клаліфікувати дії керівника підприємства?

Дячук
18.08.2010, 12:58
Навіть, якщо друга догана буде визнана неправомірною, грубого порушення законодавства про працю в діях керівника не знаходжу.